デイサービス選び方｜見学で家族が確認すべき機能訓練ポイント

デイサービス見学で確認すべきは『機能訓練の中身』と『専門職の配置』

見学では施設の清潔さや職員の雰囲気を確かめておくことはもちろん大切ですが、それだけではミスマッチを防ぎきれません。あわせて確認していただきたいのは「個別機能訓練計画があるかどうか」、そして「機能訓練指導員という専門職がきちんと配置されているかどうか」の2点です。機能訓練指導員は理学療法士や作業療法士、看護師といった専門職が担っており、施設の規模にかかわらず必ず1名以上配置するよう国の基準で定められています。

たびのすけの見学予約から当日の案内までの流れ

お問い合わせをいただいたあと、まずご都合のよい日程をすり合わせて見学日を決めています。当日は施設内をひととおりご案内したうえで、マシントレーニングや歩行訓練の様子を実際にご覧いただき、最後に専門職から個別にご説明する、という順番でご案内しています。所要時間の目安は30分から1時間程度で、午前または午後の運動プログラムの合間にゆっくりご見学いただけます。

見学時、専門職は個別機能訓練計画をどう説明しているか

機能訓練指導員は、半年程度を目安にした長期目標と、3ヶ月程度の短期目標を分けて個別機能訓練計画を作成しています。短期目標は少なくとも3ヶ月に一度見直しを行い、本人・ご家族・ケアマネジャーへ実施状況と効果をあわせてご説明する場を設けています。見学の際には「目標はどのように決めているか」「見直しの頻度はどれくらいか」といった質問をしていただくと、施設の姿勢がより具体的に伝わります。

自立支援型ならではの『機能訓練の質』と『安全・衛生』を見抜くチェックリスト

自立支援を掲げる施設の質を見分けるには、次のような点を尋ねたり見比べたりしてみるのがおすすめです。

• 機能訓練指導員の資格の種類と配置人数
• 個別機能訓練計画書のサンプルを見せてもらえるか
• 目標が歩行や立ち座りなど生活動作に即して具体的か
• 見学中に実際の訓練の様子を見せてもらえるか
• 施設内の清潔さや整理整頓が行き届いているか
• トイレや浴室の衛生状態、手すりやスロープなどの設備が整っているか
• 緊急時の対応体制や感染症対策がどうなっているか

管理者や生活相談員、看護職員なども含めた専門職のチームとして配置されているかどうかも、国の基準で定められています。職員の待遇改善に力を入れているかも、気になれば見学時に聞いてみるとよいでしょう。

見学時に本人の困りごとを伝えると計画にどう反映されるか

「階段の上り下りが不安」「また旅行に行きたいけれど長く歩けるか心配」といった困りごとを見学の場で伝えていただくと、その内容を踏まえて歩行訓練やバランス訓練のどこに重点を置くかを具体的にすり合わせることができます。ご本人の希望とご家族の希望が異なる場合は、両方を伝えていただくことで、無理のない目標設定につながります。

見学前に準備しておくと当日がスムーズになること

事前に、ご本人が普段の生活で困っていることをメモにまとめておく、ご家族としてどんな生活を目指したいか希望条件を整理しておくと、当日の質問がスムーズになります。ケアマネジャーが決まっている場合は、事前に施設の特徴を聞いておくと見学時の理解もより深まります。

あわせて、利用料金の内訳やサービス内容、送迎の範囲、追加でかかる可能性のある費用やキャンセル料の有無・条件など、あとからトラブルになりやすい点は見学の場で必ず詳しく確認しておくことをおすすめします。口頭の説明だけで済ませず、資料やパンフレットでもあわせて確認できると安心です。

玄関で靴を履き替え、マシントレーニングの音が響く廊下を歩いていく――その数十分の見学が、ご本人の次の一歩を後押しするきっかけになります。